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[供求信息]

共55 条供求信息

自修MBA高层经理工商管理系列课程班.20090219 (2009/02/19)

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举办制造业通用生产能力研修班的通知20090219 (2009/02/19)

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“新法”下员工手册薪酬与考核制度设计高级研讨班.20090219 (2009/02/19)

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做最好的培训师――成功培训七大步骤20090219 (2009/02/19)

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做最好的培训师――成功培训七大步骤.20090219 (2009/02/19)

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“新法”下员工手册薪酬与考核制度设计高级研讨班20090219 (2009/02/19)

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自修MBA高层经理工商管理系列课程班20090219 (2009/02/19)

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企业培训教育质量评估技巧.20090219 (2009/02/19)

如何实施企业培训质量评估
一、常用评估模型介绍（公开课1小时；训练课2小时）
课程目标：了解常用培训评估模型有关知识，掌握工具制作知识和设计能力，以及工具应用的相关技能。
培训方法：讲授、案例、小组讨论、练习。
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山东培训高级人力资源管理师20090219 (2009/02/19)

高级人力资源管理师，由实战专家授课，精辟的案例分析，专人跟踪辅导，强化考试练习，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试。鉴定考试合格者，由国家劳动部核发《一级人力资源管理师资格证书》。

为企业、单位提供优秀培训师. 20090219 (2009/02/19)

为企业、培训公司提供优秀培训师
为培训师搭建一个服务型的平台，为企业提供一个权威性的合作伙伴。组建一个专业、权威型的服务团队。通过对培训师的规范化管理，筛选合格的培训师，对没有达标的培训师进行培训，保证为企业提供合格、优秀的师资，为企业解决实质性问题。

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