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| 供求信息
> 培训体系建立与咨询.
[Updated: 2009/02/16] |
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培训策划培训体系建立
一 方案目的论证设计
二 培训体系策划的基础
三 调查内容设计
一)公司差距诊断
二)课程诊断
三)从个人需求诊断
四)调查方法设计
五)文件化设计
六)如何建立评估体系
七)成立建立评估工具库
八)工作步骤及编制工作日志设计
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| Spec |
培训 |
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议定 |
| Package
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按订单 |
| Valid Until |
2010/02/16 |
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| [联系方式]
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电话:86-0537-6679938 传真:86-0537-6788938 |
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